4月27日，受區有關領導委托，婺城區城投集團董事長、總經理張紹華帶隊走訪金華銀行股份有限公司（以下簡稱“金華銀行”），就金華銀行與金華市金盾實業有限公司（以下簡稱“金盾公司”）的業務合作進行交流與座談。
當日，金華銀行黨委書記張寧、董事會秘書兼工會主席胡紅兵、安全保衛部總經理朱云俊、人力資源部副總經理程杰濱、業務部副總經理張雪靚、婺城支行副行長鄭旭東等陪同座談并親切交流。婺城區城投集團副總經理鄭祖剛、金盾公司董事鄭凱文、金盾公司副總經理申燕等參加座談。
金華銀行作為金華地方性股份制商業銀行，在金華市本級及義烏、永康、東陽、蘭溪、浦江、武義等縣市設有營業網點52家。金華銀行（總行）坐落在婺城區丹溪路，與婺城區政府及轄區內各單位、企業合作交流頻繁，屬地關系融洽。
會上，張寧對婺城區城投集團一行的到來表示歡迎，對金盾公司近年來所提供的安保、人力資源等服務表示滿意和認可。他說，金盾公司作為金華老牌服務企業，有品牌、有實力，是值得信賴的合作單位。
張寧表示，金華銀行一直計劃走訪相關股東單位，此次婺城區城投集團的主動到訪，在鞏固金華銀行與股東單位關系的基礎上，為雙方各項業務合作增添了新的動能。
張寧指出，此次金盾公司產權劃轉至婺城區城投集團，成為婺城區城投集團全資國有子公司，市、區兩級部門及企業應以此金盾公司的轉型為合作契機，加強聯系與合作。接下來，金華銀行將與婺城區城投集團一道，基于原有合作的基礎上，進一步拓展合作空間，最大程度對股東進行反哺，共同把金華老品牌做得更響亮，提升老品牌的社會認同感。
張紹華對金華銀行的熱情接待以及對金盾公司工作的肯定表示感謝。他說，金盾公司產權自市公安局婺城分局劃轉至婺城區城投集團以來，在區委區政府領導的關心與帶領下，婺城區城投集團多次走訪金盾公司重點客戶。婺城區城投集團希望通過主動對接與聯絡，提升金盾公司的服務水平和服務質量，在金盾公司原有的發展基礎上，繼續做強做優做大國有資產，讓金盾公司成為金華服務行業內的領軍者。
目前，金盾公司正在積極組建特勤隊，以專業化、高素質、高水平人才隊伍提升金盾公司大型活動安保、安保隊員訓練、單位檢查、執勤訓練、技能比武、反恐防暴演練、消防安全等專項任務服務水平。金盾公司將以一流的裝備設施、一流的專業技術、一流的高素質隊伍、一流的服務質量“四個一流”為發展目標，打造金華服務金名片。
會上，金盾公司下屬金盾押運公司、金華市金盾人力資源開發有限公司等相關負責人對公司現有情況進行了簡要介紹。
據悉，2002年，浙江金盾安保集團有限公司金盾押運公司經省、市公安機關批準，成為全省首家押運公司，為金融機構、銀行機構、企事業單位、個人提供現金貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術品、危險物品、化學物品等押運、護衛服務。
金盾押運公司押運隊員從優秀退伍軍人中挑選，經過嚴格的政審、培訓、考核、體檢后執證上崗。上崗人員配備防爆頭盔、防彈衣等現代先進警用裝備，每年組織全體培訓以掌握押運工作所需的防范處置突發事件的技能。押運車輛采用防彈車輛，裝有GPRS全球定位系統，以確保押運任務的安全。19年來，金盾押運公司已建立遍及金華地區范圍內220多家單位上門收款押運服務，積累了豐富的經驗。熱情周到的服務、嚴謹踏實的工作作風深受業務單位的好評。
金華市金盾人力資源開發有限公司（以下簡稱“金盾人力”）服務于十余個城市的數百家企事業單位，涉及各類生產服務行業近萬名雇員，在金麗衢三地擁有多個服務網點，是一家以勞務派遣、勞務外包、人才招聘、技能培訓為主的綜合性人力資源公司。
在十余年的成長過程中，金盾人力不斷關注市場動向，開拓創新，以誠為本。經過不斷的實踐與積累，在企業的團隊建設、管理、服務等方面形成了一套獨特的專業體制，幫助企業全面完善人力資源架構建設，先后被省人社廳評為“省重點培育人力資源服務企業” 、 “浙江省人力資源服務企業綜合實力50強”。 金盾人力資源品牌以良好的服務和信譽深受客戶單位的認可，為浙江省內開展各類人力資源服務提供了資質保證。
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